logo
LoginEmpieza ahora
  • Tarifas
  • Noticias
  • Contacto
LoginEmpieza ahora
ActualidadNegociosDeportesCulturaEstilo de vidaTecnologíaSaludEconomíaCienciaSociedadFormación
  1. Comunicae
  2. Noticias
  3. Rechazan amparo a profesores evaluados de la CNTE
Telecomunicaciones

Rechazan amparo a profesores evaluados de la CNTE

11 agosto 2016

La Suprema Corte de Justicia rechazó el amparo constitucional que los trabajadores pertenecientes al sindicato de la CNTE, los que reprueben el examen de evaluación que se les aplicara si es reprobado tendrá alguna consecuencia, esto dicho por la leyes de educación, se espera que mas profesores que pertenecen al sindicato tengan la capacidad para dar clases a miles de niños que lo requieran

La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) negó el amparo a 17 integrantes de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) y declaró constitucional la reubicación de los maestros que reprueben la evaluación docente.

El fallo realizado por el ministro Arturo Zaldívar Lelo de Larrea confirmó una sentencia dictada por el Primer Tribunal Colegiado de Circuito en Puebla, en la que se negó el amparo a los maestros que consideraron violatoria de derechos humanos la revocación del mandato para los maestros que reprueben, en tres ocasiones, la evaluación docente.

La disposición está contenida en la Ley General del Servicio Profesional Docente, publicada en 2013, y obliga a que los maestros que reciban su nombramiento se sometan a una evaluación al término del segundo año de haber iniciado su encargo.

De no aprobar esa primera evaluación, podrán intentarlo hasta dos veces más y si reprueban una tercera ocasión, el nombramiento como maestro será revocado sin responsabilidad para la administración pública.

Esta medida no aplicará para los docentes que obtuvieron el nombramiento permanente antes de la entrada en vigor de la Ley.
La sentencia de Zaldívar Lelo de Larrea estableció que la evaluación obligatoria que deben presentar los maestros para permanecer en el servicio o ser promovidos no implica una sanción administrativa, pues sólo es el cumplimiento de una condición o un deber necesario para permanecer en el cargo y satisfacer los objetivos de la función para la que se les otorgó el nombramiento.
El fallo fue aprobado por mayoría de votos, en virtud de que los ministros José Ramón Cosío Díaz y Norma Lucía Piña Hernández votaron en contra del proyecto al considerar que el tema del amparo corresponde a la materia laboral por lo que debía ser conocido por la Segunda Sala de la Corte.

 

El contenido de esta noticia esta publicada por diarioavancetabasco.com

Nacional, Telecomunicaciones

Noticias populares

  • Roku presenta en México su nueva pantalla de inicio

  • Syngenta acerca la innovación al campo mexicano

  • Seguritech refuerza su modelo operativo mediante certificaciones internacionales y cumplimiento normativo

  • Best Day lanza la campaña "Ten un Best Day" en México

  • Compartamos Banco entrega el Premio Emprendedores a 14 personas

Categorías
NacionalTelecomunicaciones
Contacta con nosotros
  • info@comunicae.com
  • BCN +34 931 702 774
  • MAD +34 914 872 174
Acerca de
  • Quiénes somos
  • Equipo
  • FAQs
Recursos
  • Comunicae Media
  • Blog
  • Comunicae TV
Idioma
  • Español
  • Inglés
Síguenos
  • Síguenos en Facebook
  • Síguenos en Instagram
  • Síguenos en Twitter
  • Síguenos en LinkedIn

Made with from Barcelona

Aviso legal · Términos y condiciones · Política de Cookies · Política de privacidad
Comunicae 2026. Todos los derechos reservados