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Internacional

Las 5 mejores empresas en las que trabajar

15 febrero 2017

Las consultoras y las empresas tecnológicas encabezan el ranking realizado por la consultora Glassdoor y basada en las opiniones de los trabajadores

A toda persona, le llega el momento en la vida en la que tiene que formar parte de la actividad económica de la sociedad. Sin importar la edad, actividad que elija o preparación/capacitación que haya recibido, siempre aspirará a encontrar un trabajo que le permita desarrollarse profesional y personalmente. Sólo en México hay más de 54 millones de personas que forman parte de la Población Económicamente Activa (PEA), seguramente todos sueñan con trabajar en la empresa ideal.

Sin duda, todo aquel que actualmente pertenezca a este grupo de población desea permanecer o pertenecer a alguna de las empresas que están consideradas entre los ‘mejores lugares para trabajar’. Pero, cuáles son estas organizaciones, a qué se dedican o qué ofrecen para que la gente desee formar parte de ellas. La consultora Glassdoor se dio a la tarea de encontrar las empresas con los trabajadores más satisfechos. Para ello, fue al origen de todo y le preguntó a los mismos empleados en Estados Unidos respecto a tres factores: potencial de ingresos (salario base anual medio), satisfacción laboral y número de vacantes ofrecidas por las empresas.

Las empresas cabeceras en el ranking fueron la empresa consultora Bain & Company, Facebook, la consultora Boston Consulting Group, Google y la proveedora de soluciones tecnológicas World Wide Tecnology. De este modo, este estudio no clasifica los mejores sitios para trabajar únicamente, si no que además adjunta críticas, salarios medios, planos beneficiaros e información sobre las entrevistas de trabajo. De este modo, Glassdoor ha realizado una radiografía completa a estos puestos de trabajo.

Cabe destacar que uno de los factores que contribuyen a que las personas sean más productivas y construyan vínculos fuertes con las empresas en las que trabajan, algo que se traduce en lealtad y compromiso, es la satisfacción laboral y, por el contrario, síntomas negativos contribuyen a la insatisfacción y deserción. Un estudio de ComPsych, ha concluido que la principal causa de estrés en las personas es la carga de trabajo por encima de los problemas personales.

 

La noticia "(Video) Top 5 de las mejores empresas para trabajar, según los empleados" fue publicada originalmente en Revista Merca2.0.

Internacional, Recursos humanos, Innovación Tecnológica
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